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  下士

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2013-11-14
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1#
發表于 2019-6-14 10:20:11 來自手機 |只看該作者 |倒序瀏覽
聯通要留人才,可樂死我了,評比人才的時候你們是認真的嗎?別的地方不知道,我們這狗屁不是的都是人才!哈哈哈哈

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  三級通信軍士

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2012-7-30
2#
發表于 2019-6-14 11:28:24 來自手機 |只看該作者
哈哈哈,

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  大校

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2018-9-1
3#
發表于 2019-6-14 12:56:30 來自手機 |只看該作者
ABC戰略級人才,每月多開幾百多呢

點評

eric6886886  一毛錢不多開,每年給浮動提一級,不能跟別的提拔累加。聊勝于無的個東西  詳情 回復 發表于 2019-6-14 17:14

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  中士

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2003-8-5
4#
發表于 2019-6-14 14:42:16 來自手機 |只看該作者
考題全是現行政策死背,還創新、改革、探索?!

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  三級軍士長

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2009-7-28
5#
發表于 2019-6-14 16:21:32 |只看該作者

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  一級通信軍士

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2012-9-6
6#
發表于 2019-6-14 16:50:18 |只看該作者
你們一個一個的干什么,大聯通每月1、2千的工資沒發給你們么?

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  中尉

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2018-4-4
7#
發表于 2019-6-14 16:53:49 來自手機 |只看該作者
本帖最后由 天天希望的云 于 2019-6-14 17:06 編輯

聯通。就這點工資根本招不來人才。移動也不行。最有本事的是招外國的人才,國際人才或者中國國內名牌大學的人才,那工資肯定得高不然的話,沒有人才,技術肯定上不去。就看華為給員工開的高工資,對得起他的技術。沒有高工資,弄不來人才沒有人才,技術就上不去。技術上不去就落后挨打淘汰出局。技術高不高就看他的員工工資高不高了?員工工資低的企業肯定技術也不高。

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  上等兵

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2019-3-21
8#
發表于 2019-6-14 17:14:53 |只看該作者
聯通@水軍 發表于 2019-6-14 12:56
ABC戰略級人才,每月多開幾百多呢

一毛錢不多開,每年給浮動提一級,不能跟別的提拔累加。聊勝于無的個東西

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  中士

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2015-7-1
9#
發表于 2019-6-14 23:22:34 來自手機 |只看該作者
選拔戰略性人才,去吹響牛13號角,為聯通贊一個。

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