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2017-4-1
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發表于 2019-6-12 23:47:37 |只看該作者 |倒序瀏覽
繼續講述我的通信故事,講述那些年經歷在我身上的通信點滴。

12月,在這個月的一開始,我便被催促去考zxr10初級,這是我的發展方向吧,數通,我對通信的最初認知,一如既往,還是通過了VUE考試。12月開始評優秀新人了,在這一年里我考了4門認證,不對,應該是半年多時間,畢竟4月底入職的嘛。企業網的項目經理力排眾議將我評選為優秀新人,這確實是一件值得慶賀的事情。在12月,大冷天,依舊折磨著西北大學的云桌面,本來都不是我負責,可是組織架構的調整,某位所謂的老員工成了我的領導,經常給我安排活,指指點點的,后來他還刪了我的微信,真TM不是東西,借了好多網上貸款,TM緊急聯系人都寫得是我,去你大爺的。繼續說通信的故事吧。在西北大學,依稀記得,每天從北郊坐車到南郊,在用戶現場我有其他事要處理,在處理被中興項目經理劈頭蓋臉的罵,某位同事還想用戶投訴我的情商,我也真是醉了,這個局點最大的問題就是云桌面使用的模板批量更新的問題,以及中興的興云課堂的問題,真的是把不同步演繹到了極致,我也真的是夠夠的。

另外,在這個月份,也發現鐵路GPON網管的一個致命問題,他們設備全部溫度告警,也不知道這些項目是怎么整的發貨的,TMC300的機器全部發的C220的風扇,也怪我自己去現場督導不力吧,總之C300要發風扇的,為了這個責任界面,派車問題,費用問題,代理商,中興,JC三家吵了好久,年后終于達成一致,不得不說,發個風扇擱置的太久了,最后發了三個月發過來,我覺得,我從深圳3個月都能走到陜西來。。。

1月份,我印象最深的事情是我去安康,去安康難得看到安康也下雪了,在天寒地凍的安康我住著30塊錢的賓館,白天就在鐵路網管,折騰配制最后的那點語音數據,也幫忙給寶成線配制一些數據,或者看上線的ONU。在緊急的配制工作中,我接到了從西安的電話,618所語音又出問題了,徒弟在現場給我打了遠程,那時候我還是可以用teamview的,三下五除二,我判斷是交換機的問題端口吊死,我在用戶三令五申的不要重啟的要求下,點擊了遠程重啟,業務恢復,用戶隔著電話音,劈頭蓋臉的開始罵,然后直接投訴了代理商,代理商又直接投訴到中興,好吧,JC的一大堆領導開始給我打電話,帶著黯然回西安接受思想教育。

好吧,有些人說我應該被開除,但是不至于那么嚴重,中興打算罰我800塊,最后免了,因為800塊對我來說是一筆不小的工資,公司把這個事情壓下去了,我并不感激。或許我的操作是錯的,不聽指揮的,但是我也遵從中興設備的三個永恒不變定律,重啟,復位,拔板子,業務恢復。

實話說,我可能覺得自己是個大牛,從一開始和人打交道都是別人說要投訴我,我都是告訴,盡管投訴,我不怕。在省公安廳,因為要是被要調離現場去西北大學,說服不了用戶,用戶說要投訴,我還是大膽的告訴了用戶我的名字,而到了西北大學,中興的人已經到了,卻不讓我插手,好吧,愛誰誰管吧。

2月份,印象最深的兩件事,在安康鐵路局項目竣工驗收,在安康和鐵路局領導主任一起吃了飯,有個折耳根真的是吃不下去不習慣,喝了點小酒。然后另外選定的驗收點是秦嶺和略陽站,在略陽,我坐著火車早早的到了,網吧躲避寒冷,太陽出來,在某個山頭曬著陽光等到2點半,終于等到從西安過來的隊伍,一起驗收項目,TM的居然段上的人把機柜裝個反的,設備上居然放盆花,我也是夠無語的。另一件事實我開始著手西電財務的云桌面,公司活生生的把兩個能干活的后輩租到南京北京去了,而我就成了救火隊員,想想那時候每個月通話時間500分鐘總是不夠的,100塊的話補的工資永遠都是貼的。在西電財務也算痛快,碰到了長河的老同事,我也是有了離職念頭,實話說,呆的越久,真的是越感覺通信的坑有多大,西電財務這個局點基本上市風平浪靜。

3月份,我收到了自己漲工資的郵件,接著是工資表,我反復確認是漲了100塊,好吧,我心中的怒火直接被點燃了,什么玩意不帶這么欺負人的,挖其他公司的人工資水平不如我工資比我高的事實我知道了,我徒弟比我工資只低100了,怎么對待我的,JC,捫心自問下,從接入網,軟交換,云計算,GPON,我樣樣給你們干好,就是這樣對待我的?

3月份大概是在陜鼓集團吧,陜鼓集團最讓頭疼的是句柄數的問題,真的到我走之前都沒有解決,讓用戶對中興的不信任感激增,還有Windows激活問題,盜版也許用戶沒有出正版的錢,可你桌面總提示windows副本不是正版用戶怎么想,AD域控也做得不好,總之,ZTE云桌面的體驗問題太多了,打的太極拳太多了,我覺得這些東西有明顯的體驗差就不要著急上市嘛。回想起,我在陜鼓集團餐廳里,某個清晨的10點半給用戶培訓,那周是我的年假,也去培訓,真的是被安排。

未完待續。

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發表于 2019-6-13 09:01:15 |只看該作者
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