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混改混改 只混不改 [復制鏈接]

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  中士

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2018-12-9
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1#
發表于 2019-6-8 23:01:54 來自手機 |只看該作者 |倒序瀏覽
    引入資金 財務費用大幅降低 年報好看了一些 但企業還是老樣子,甚至還不如前幾年。領導焦慮 急躁,各種不切實際的指標噼里啪啦下到基層,落實了也沒有反饋,又一波指標來了。
    劃小劃成領導的自留地,王卡地推也不行了,不知道遮羞布褪調后,怎么向資本市場交代。
     5G現在很有可能是壓死駱駝的最后一根稻草,如果未來虧損,大概率要被合并了。
     唉,有點杞人憂天了,還有大家不要再談論什么頻率問題了,真不是根本原因。也不要回望歷史了,沒有抓住歷史機遇,內因是主要,外因起輔助作用。假如大家都不推活,執行力強一點,每天上班不是裝樣子,而是想著我能為企業創造價值的角度思考,我想不會這個樣子。現在呢,都覺得發我這么點錢,我就該干這點活,我就該混日子。
     如果管理層不要搖擺,各級領導唯實不唯上,大家齊心協力,可能10%的概率能回來。加油吧,希望未來更美好。
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glsun + 1 唯實不唯上

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  元帥

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2011-11-25
2#
發表于 2019-6-8 23:49:14 |只看該作者
早改得面目全非了,就等著混來改變局面

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  大校

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2018-3-22
3#
發表于 2019-6-8 23:53:55 來自手機 |只看該作者
本來就不是頻率問題,L900江西是幾年前的試點,到現在都沒見到一個

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  上士

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2019-2-17
4#
發表于 2019-6-9 01:24:50 |只看該作者
本就是亂改,何來混改一說?小通的領導也就這點水平,擔不起重擔的……

點評

飛向月球518  呵呵,,政策才是主因占80%,聯通管理問題人員的問退占20%,,不信?假如,2014年給移動4g牌照的時候,就讓移動吐出5兆低頻,還是15個月后再給電聯fdd牌照,假如移動得到固網牌照的時候的2015年,給移動固網牌照,但  詳情 回復 發表于 2019-6-9 05:45

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  少將

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2017-11-18
5#
發表于 2019-6-9 05:45:21 來自手機 |只看該作者
惜緣不良人 發表于 2019-6-9 01:24
本就是亂改,何來混改一說?小通的領導也就這點水平,擔不起重擔的……

呵呵,,政策才是主因占80%,聯通管理問題人員的問退占20%,,不信?假如,2014年給移動4g牌照的時候,就讓移動吐出5兆低頻,還是15個月后再給電聯fdd牌照,假如移動得到固網牌照的時候的2015年,給移動固網牌照,但是同時要求實現移動號碼的單向的帶號轉網,那么聯通還需要混改嗎??

所有政策都對移動有利,而且,2018年4月移動得fdd限制性牌照的時候,移動fdd就滿天飛了,而移動fdd是2017年建設網絡的。




有fdd牌照的聯通,卻沒低頻建fdd900的網絡。電信低頻有10兆,所有2016年建設了fdd850的低頻4g的網絡。


據說2019年6月后聯通拿到5兆低頻,所以聯通今年是3月后才開始建設fdd900的4g網,而沒fddd牌照的移動,它家的 fdd900的低頻4g網,從2017年算,已經建設2年了!

一個簡單的帶號轉網,被拖了15年,一個沒低頻的運營商被拖了10年,呵呵,當給移動天大好處的時候,為什么不讓移動吐出一點利益?


哦,到了5g啟動的時候了,移動2600頻譜不足了,然后卻讓已經分配給電聯的2600頻譜,退給移動,原因是成熟的3500頻段不夠三家分。電聯成熟的3500,移動得2600。電聯被要求給移動退頻40兆也行,不是不可以,問題是總得有先后吧,起碼應該是,移動先退出5兆低頻給聯通,,退5兆1800歸還給電信后,,電聯再退給移動2600的40兆吧,可是電聯退給了移動40兆后,,移動竟然把這40兆做tdd的4g去了,來彌補容量移動不足網速不足。

電聯呢丟了頻譜網速下降,而電聯應該得到的那各自的5兆,卻依然沒到手。

也不知道工信部和移動誰是爹誰是兒子。難道它倆是平級的??

點評

guangms  什么都怪郭家,聯通員工也就這水平了。 要獲得郭家支持是需要拿出實力來做談判籌碼的。聯通員工眼見如此低下!只看到真策偏向移動,卻看不到為什么真策會偏向移動。 現在同樣,移動送寬帶,做互聯網+,10086做智  詳情 回復 發表于 2019-6-9 11:44

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  下士

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2012-11-11
6#
發表于 2019-6-9 06:01:52 來自手機 |只看該作者
劃小承包的實質是分崩離析搞山頭主義。對一大群領導而言,干活和責任全都是下屬的,功勞全都是自己的,業績再差也要優先保證自己的利益。整個lt真可以用來做MBA的反面教材,怎么把企業做好不容易 怎么搞爛還是有很多教訓可以吸取。怎么導致人才流失,怎么失去人心,怎么失去市場,怎么導致逆淘汰,怎么被用戶所拋棄。攜號轉網來了,價格大戰開啟,三國殺的好戲才開始,

點評

robertf  1、劃小承包是短期打雞血的短視行為,長期下去基本等同自殺 2、各級有股票的領導為了股票解套,不顧實際情況,采取各種正規不正規的手段抓短期指標,埋下隱患,就看何時暴露出來了 3、拉幫結派勾心斗角,在干部選拔  詳情 回復 發表于 2019-6-10 15:18

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  大校

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2017-4-18
7#
發表于 2019-6-9 07:28:46 來自手機 |只看該作者
營收每年都2000億左右,看來從員工身上,從人工成本上已經榨不出幾兩油了,所謂的純利潤,凈利潤也只是財務騰挪的手段而已,形勢真要那么好營收早就突破3000億大關了,法律法務審計形同虛設,面子比法還要重要

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  二級軍士長

注冊時間:
2019-2-12
8#
發表于 2019-6-9 07:36:22 來自手機 |只看該作者
在3g時期國家沒放開攜號轉網,那時候對聯通有利,現在開放攜號轉網,就是國家赤裸裸扶持電信

軍銜等級:

  二級軍士長

注冊時間:
2019-2-12
9#
發表于 2019-6-9 08:31:56 來自手機 |只看該作者
你怎么不說移動電信就是國家扶持出來的呢?沒有國家扶持,電信能發展這么快?搞笑

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  中士

注冊時間:
2018-12-9
10#
發表于 2019-6-9 08:35:35 來自手機 |只看該作者
singsorry 發表于 2019-06-09 08:31:56 你怎么不說移動電信就是國家扶持出來的呢?沒有國家扶持,電信能發展這么快?搞笑

當年扶持政策是一致的,每年移動還要轉移支付給聯通,讓他活下去。還有低頻,一開始聯通比移動還多,多出來的那些是移動跟別人要來的

點評

scnc001  聯通曾經有最多的中頻,聯通低頻低頻比移動還多?你不能把GSM和CDMA加在一起算,GSM和CDMA可是涇渭分明,不能共用的。。。  詳情 回復 發表于 2019-6-9 08:47

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  元帥

注冊時間:
2011-11-25
11#
發表于 2019-6-9 08:47:28 |只看該作者
qiangqi_6125 發表于 2019-6-9 08:35
當年扶持政策是一致的,每年移動還要轉移支付給聯通,讓他活下去。還有低頻,一開始聯通比移動還多,多出 ...

聯通曾經有最多的中頻,聯通低頻低頻比移動還多?你不能把GSM和CDMA加在一起算,GSM和CDMA可是涇渭分明,不能共用的。。。

軍銜等級:

  二級軍士長

注冊時間:
2019-2-12
12#
發表于 2019-6-9 11:10:43 來自手機 |只看該作者
qiangqi_6125 發表于 2019-06-09 08:35:35 當年扶持政策是一致的,每年移動還要轉移支付給聯通,讓他活下去。還有低頻,一開始聯通比移動還多,多出來...

別扯淡,去年拿聯通混改折騰,混改什么意思我們最清楚是怎么回事。真要平等,移動電信也混改

點評

saintinlove85  既然要試點,肯定選最差的那個,大不了被整死,萬一救活了呢?  詳情 回復 發表于 2019-6-11 09:23

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  三級通信軍士

注冊時間:
2017-4-23
13#
發表于 2019-6-9 11:44:15 來自手機 |只看該作者
電信南北分家,移動不用!其實政策遺留問題!聯通根本不應該成立,當時南北分家可以經營移動!估計形勢會大不一樣!

軍銜等級:

  二級通信軍士

注冊時間:
2017-6-10
14#
發表于 2019-6-9 11:44:27 來自手機 |只看該作者
飛向月球518 發表于 2019-6-9 05:45
呵呵,,政策才是主因占80%,聯通管理問題人員的問退占20%,,不信?假如,2014年給移動4g牌照的時候,就 ...

什么都怪郭家,聯通員工也就這水平了。
要獲得郭家支持是需要拿出實力來做談判籌碼的。聯通員工眼見如此低下!只看到真策偏向移動,卻看不到為什么真策會偏向移動。

現在同樣,移動送寬帶,做互聯網+,10086做智能AI客服,聯通在做什么?幫騰訊打工推王卡,用自已公司的資源為別人做事!

到最后移動不斷提高自己的身價籌碼獲得真策扶持。聯通員工就會出來打嘴炮了,真策不公什么的。

軍銜等級:

  三級軍士長

注冊時間:
2008-6-8
15#
發表于 2019-6-9 11:46:44 |只看該作者
樓主說的是,搖擺不定是最大的失誤。混改,改來改去,亂哄哄一團,領導多出來一大堆。這是哪門子事。

軍銜等級:

  上士

注冊時間:
2012-2-1
16#
發表于 2019-6-9 13:00:16 來自手機 |只看該作者
我只知道在我的老東家,年輕有點本事的都走完了,留下來的要么是不怎么干活混日子混社保的,要么就是快40歲及以上把青春都奉獻給聯通,態度沒問題能力一般年齡問題出來也不好找工作的。這兩年招的大學生,也基本走完了。市級公司的人還好,但縣級公司的人基本都處于游離狀態。

軍銜等級:

  一級通信軍士

注冊時間:
2017-2-18
17#
發表于 2019-6-9 15:00:36 來自手機 |只看該作者
起碼好過中國移動固步自封

軍銜等級:

  中士

注冊時間:
2007-3-28
18#
發表于 2019-6-10 11:54:01 來自手機 |只看該作者
沒那么容易。

軍銜等級:

  上士

注冊時間:
2011-7-13
19#
發表于 2019-6-10 13:31:28 |只看該作者
市場飽和開源困難,地市基層的所謂領導每天忙于權力與利益的爭斗,節流也失控,結果就是半死不活,人心渙散。

軍銜等級:

  少校

注冊時間:
2015-5-14
20#
發表于 2019-6-10 13:39:03 |只看該作者
本帖最后由 zhshlcom 于 2019-6-10 13:41 編輯

自古以來就是成王敗,不管這原因占不占理,歷史都是由勝利者書寫的,做這種無聊之爭沒有意義。最后說一句,出來上班本就是為了賺錢,沒有移動的薪資有什么理由要求要有移動員工的積極性?

點評

hbe01563jp  薪資難道不是應該自我提升,然后展現能力,進而出人頭地,提拔升職,待遇提升?  詳情 回復 發表于 2019-6-12 08:50

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